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CFO - Tema VI
Qua Jun 26, 2019 4:22 pm
[size=32]TEMA VI: Carreira policial[/size]
Seja bem-vindo ao Centro de Formação de Oficiais (CFO), eu sou o professor e irei formá-lo no tema: Carreira Policial. A sua participação nesta aula é de devida importância, tudo o que aprender neste tema, deve ser colocado em prática no batalhão e demais localidades. Iremos falar sobre conteúdos que envolvem motivação, palestras, companheirismo e trabalho produtivo. Portanto preste atenção em tudo.
Seja bem-vindo ao Centro de Formação de Oficiais (CFO), eu sou o professor e irei formá-lo no tema: Carreira Policial. A sua participação nesta aula é de devida importância, tudo o que aprender neste tema, deve ser colocado em prática no batalhão e demais localidades. Iremos falar sobre conteúdos que envolvem motivação, palestras, companheirismo e trabalho produtivo. Portanto preste atenção em tudo.
Alguma dúvida?
Motivação:
Todo e qualquer indivíduo que esteja motivado apresenta um trabalho mais produtivo do que um indivíduo desmotivado. Neste caso, um policial motivado trabalha mais e melhor do que um policial desmotivado, dentro da nossa instituição. Atualmente, na CTR, existem vários policiais que dizem estar desmotivados. Essa desmotivação, na maior parte dos casos, deve-se ao fato de não existir a promoção. Vários policiais da CTR apenas se preocupam com a farda e não estão preocupados com a melhoria da CTR. Você que está muito perto de assumir o oficialato da CTR, deve estar consciente de que a promoção não é tudo.
Como se devem motivar os policiais?
Existem várias formas de motivar um policial, sendo elas: Promoção; elogio pelo bom trabalho; atribuição de medalhas positivas pelo seu bom desempenho; palestras motivacionais.
Se existe um policial que está a fazer um bom trabalho, é o destaque e cumpre com os requisitos, gratifique-o! Não se esqueça que ao motivar um policial, está a ajudar a CTR a crescer.
Alguma dúvida?
Motivação:
Todo e qualquer indivíduo que esteja motivado apresenta um trabalho mais produtivo do que um indivíduo desmotivado. Neste caso, um policial motivado trabalha mais e melhor do que um policial desmotivado, dentro da nossa instituição. Atualmente, na CTR, existem vários policiais que dizem estar desmotivados. Essa desmotivação, na maior parte dos casos, deve-se ao fato de não existir a promoção. Vários policiais da CTR apenas se preocupam com a farda e não estão preocupados com a melhoria da CTR. Você que está muito perto de assumir o oficialato da CTR, deve estar consciente de que a promoção não é tudo.
Como se devem motivar os policiais?
Existem várias formas de motivar um policial, sendo elas: Promoção; elogio pelo bom trabalho; atribuição de medalhas positivas pelo seu bom desempenho; palestras motivacionais.
Se existe um policial que está a fazer um bom trabalho, é o destaque e cumpre com os requisitos, gratifique-o! Não se esqueça que ao motivar um policial, está a ajudar a CTR a crescer.
Alguma dúvida?
Palestras:
As palestras são uma das formas em que se pode motivar o policial, sendo palestras motivacionais.
Existem também palestras informativas, cujo objetivo é dar a conhecer um pouco da CTR aos policiais, ensinando, por exemplo, as funções do batalhão, hierarquia, entre outros.
Você que está perto de atingir o oficialato da CTR deve preocupar-se em ajudar os subalternos através de palestras, transmitindo todo o seu conhecimento e ajudando assim, a CTR a crescer.
Alguma dúvida?
Companheirismo:
Companheirismo é considerado uma lealdade entre duas ou mais pessoas, que se dispõem a “caminhar juntas”, lutando pelo mesmo propósito, almejando o mesmo sonho e caminhando na mesma direção. Companheirismo é um tópico fundamental para a polícia CTR, o que trás vários benefícios para a mesma: Diminuição de brigas; trabalho mais eficaz; maior ajuda/apoio aos policiais; lealdade para com a CTR; entre outras.
Se você quer realmente ajudar a CTR a crescer, seja companheiro ajudando todos os policiais, e acima de tudo, AME A CTR!
Alguma dúvida?
Trabalho produtivo:
O trabalho produtivo está, de certa forma, relacionado com a motivação.
Realizar um trabalho produtivo não é simplesmente dizer que esteve a trabalhar o dia todo. Um trabalho produtivo é aquele que trás benefícios, neste caso, para a CTR. Por exemplo, um policial que trabalha 1 hora, mas durante essa hora ele realiza um excelente recrutamento, aplica instrução e assume várias funções do batalhão, está a realizar um trabalho produtivo, pois trouxe benefícios para a CTR.
Por sua vez, pode existir o policial que está 3 horas online, mas acontece o seguinte: 2 horas está ausente e 1 hora está a divertir-se nos eventos do Habblive, sendo assim, não realizou um trabalho produtivo.
Alguma dúvida?
[Teste de conduta]
Muito bem, chegamos ao fim de nossa aula. Agora irei enviar uma MP com as perguntas. As perguntas devem ser respondidas via MP, terá o prazo de 24 horas para responder. Alguma dúvida?
[Envie as perguntas para o policial por MP]
1. Na sua opinião, o que é motivação?
2. Como se podem motivar os policiais?
3. Cite dois temas que podem ser abordados em palestras.
4. Trabalho produtivo está relacionado com a motivação? Por quê?
5. O que aprendeu neste tema?
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